Partenaire d’affaires en apprentissage, ingénierie








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date de publication24.10.2016
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PARTENAIRE D’AFFAIRES EN APPRENTISSAGE, INGÉNIERIE

NUMÉRO D’AFFICHAGE: TAME-CASB00911347

Poste temporaire du 1 octobre 2015 au 31 mai 2016, avec possibilité de prolongation
DESCRIPTION
Chez Bombardier, 70 000 collaborateurs dans 60 pays travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l’autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l’environnement pour qu’elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

Situé à St-Bruno, Québec, vous agirez à titre de partenaire d’affaires et de chargé de projet en développement des compétences et gestion du savoir auprès de la fonction ingénierie de Bombardier Transport Amériques. Vous vous rapporterez au directeur Apprentissage et capacité organisationnels, aux Ressources humaines. Vous, et les membres de votre équipe de projet, analyserez les enjeux de performance humaine, développerez des solutions et mettrez en œuvre des processus d’affaires axés sur l’apprentissage et la gestion du savoir.

Dans votre rôle, vous aurez à :

  • Bâtir et exécuter, en collaboration avec les parties prenantes, la stratégie d’apprentissage et de gestion du savoir pour la fonction ingénierie de Bombardier Transport Amériques;

  • Aligner, développer et livrer des solutions d’apprentissage et de gestion du savoir en fonction des enjeux d’affaires et des pratiques exemplaires;

  • Diriger (à titre de chargé de projet) des équipes d’experts dans l’élaboration et la livraison de matrices de flexibilité, d’évaluation des compétences et de solutions d’apprentissage;

  • Développer, adapter et mettre en œuvre des processus d’affaires favorisant l’apprentissage en continue (ex. : coaching structuré, communautés de pratiques, systèmes de rétroaction, technologies de gestion du savoir);

  • Appliquer les principes de la gestion du changement et du développement organisationnel afin d’obtenir l’adhérence de l’ensemble des parties prenantes et des changements organisationnels durables;

  • Impacter, influencer et coacher l’ensemble des parties prenantes dans l’application de comportements, d’outils et de processus concrets des organisations apprenantes;

  • Positionner et faire valoir le développement des compétences et la gestion du savoir au sein de la fonction ingénierie;

  • Présenter et faciliter des ateliers de travail auprès de tous les niveaux hiérarchiques.



Étant notre candidat idéal:  

  • Vous détenez un Baccalauréat en apprentissage, en développement organisationnel ou dans des sphères liées à l’éducation aux adultes et/ou à la gestion du savoir serait considéré un atout;

  • Vous détenez un minimum de 10 années d’expérience dans un rôle similaire et idéalement dans un entreprise multinationale;

  • Vous possédez des habiletés en gestion du changement et gestion de projet;

  • Vous possédez des habiletés de communication et êtes en mesure de gérer les priorités;

  • Vous possédez des connaissances/expériences en gestion de l’ingénierie et en recherche et développement;

  • Vous possédez des habiletés dans un rôle conseil, et vous êtes reconnu pour favoriser le travail d’équipe ;

  • Vous êtes reconnu pour votre impact et influence;

  • Vous maîtrisez le français et l’anglais (parlé et écrit).


Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, seulement ceux ayant été retenus seront contactés

Rejoignez-nous à careers.bombardier.com

Vos idées mènent le monde.
LEARNING BUSINESS PARTNER, ENGINEERING

REQUISITION NUMBER: TAME-CASB00911347

Temporary position from October 1st 2015 to May 31st 2016, with possibility to extend
DESCRIPTION

At Bombardier, our employees work together to evolve mobility worldwide — one good idea at a time. If you have a good idea, we’ll provide the environment where it will thrive and grow into a great product or customer experience. Your ideas are our fuel.

Based in Saint-Bruno, Quebec, you will act as a business partner and a project manager in competency development and knowledge management for the engineering function of Bombardier Transportation Americas. You will be reporting to the Head of Organizational Learning and Capability, Human Resources. You, and your project team members, will analyze the human performance challenges, develop solutions and put in place business processes that accelerate learning and fosters knowledge management.

In your role you will:

  • Build and execute, in partnership with stakeholders, the learning and knowledge management strategy for Bombardier Transport Americas’ engineering function;

  • Align, develop and deliver learning and knowledge management solutions in function of business challenges and best practices;

  • Lead (as project manager) teams of experts in the design and delivery of flexibility matrix, competencies assessment and learning solutions;

  • Develop, adapt and execute business processes accelerating continuous learning (ex.: structured coaching, communities of practice, feedback systems, knowledge management technologies);

  • Apply change management and organizational development principles in order to obtain adherence from all stakeholders and sustainable organizational changes;

  • Impact, influence and coach all stakeholders in applying the right behaviors, tools and processes that concretely deploy a learning organization;

  • Position competency development and knowledge management within the Engineering function;

  • Present and facilitate workshops with all hierarchical levels.


As our ideal candidate, you possess:

  • Bachelor degree in in learning, organizational development or in a topic related to adult education and/or knowledge management will be considered as an asset;

  • A minimum of 10 years of experience in a similar role and ideally in a multinational company;

  • Change management and project management;

  • Knowledge/Experience in engineering management and in research & development;

  • Communication and priority management skills;

  • Impact and influence, team work, advisory role;

  • Excellent communication skills in French and English (spoken and written).

We thank all applicants for their interest; however, only those under consideration will be contacted.

Join us at careers.bombardier.com

Your ideas move people.


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