Études membre crha 2013 Ordre des conseillers en ressources humaines Baccalauréat en administration des affaires décembre 2012








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Geneviève Lévesque

* 48-2418 boulevard de la Renaissance, Laval (Québec) H7L 4L1

( (438) 321-6166

Courriel : g.e.n.e.v.i.e.v.e@hotmail.com

Langues Français et Anglais  

Logiciels Microsoft Office, Lotus Note, Suite Nethris, AccPac, Internet

 

ÉTUDES


 

Membre CRHA 2013

Ordre des conseillers en ressources humaines

Baccalauréat en administration des affaires décembre 2012


Université des Hautes Études Commerciales à Montréal

  • accréditations AACSB international, EQUIS, AMBA

  • spécialisations : gestion des ressources humaines, management et gestion de projets

Diplôme d’études collégiales mai 2008


Collège Montmorency

  • Science de la nature profil santé


Diplôme d’études secondaires juin 2006

École d’éducation internationale de Laval

  • Méthodologie du travail

  • Anglais enrichi

  • Attestation de la société des établissements du baccalauréat international du Québec Inc. (SÉBIC)

  • Certificat de premier cycle secondaire de l’Organisation du Baccalauréat International (IBO)

 

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE


 

Conseillère aux ressources humaines et service de la paie janvier 2013 à aujourd’hui

Danar Rénovations Ltée

  • Cycle complet de dotation (recherche de candidat, analyse des CV, entrevue, vérification d’antécédents)

  • Gestion des dossiers d’employé (mise à jour)

  • Accueil et intégration (rédaction de documents, présentation aux collègues, visite des bureaux)

  • Rémunération et avantages sociaux (effectuer la paie, gérer les assurances collectives et le rerv, sommaire T4/Relevés 1)

  • Formation et développement / Gestion de la performance (Loi du 1 %, inscription, paiement, suivi, compilation des données, déclaration des activités de formation)

  • Santé et sécurité au travail (prise en charge des dossiers d’accident, suiv, déclaration des salaires)

  • Relation de travail et mesures disciplinaires (rédaction des avertissements, prise de notes, participation aux rencontres)

  • Communication interne et externe (mémos, courriels)


Conseillère en ressources humaines automne 2012

Beauté Star Bédard Inc.

  • Dotation

  • Avantages sociaux

  • Conception de guides et de documents (lettre, mesures disciplinaires, etc.)

  • Santé et sécurité


Stagiaire en ressources humaines été 2012

Beauté Star Bédard Inc.

EXPÉRIENCES DE TRAVAIL



Réceptionniste (Contrat) mai 2012

Sidlee Marketing Inc.

 Gestion de l'agenda des salles de conférence

 Gestion de la boîte de courriels

 Accueillir les visiteurs

 Répondre et transférer les appels
Adjointe administrative mai 2010 – mai 2012

Service correctionnel du Canada

 Traitement des dossiers de grief de l'ouverture à la fermeture (saisie et entrée de données, correction et mise en page)

 Réception et envoie de correspondances avec les différents pénitenciers fédéraux du Canada

 Photocopies et impressions

 Faire des rapports hebdomadaires

FORMATIONS



La communication non verbale en affaires 2 4 juin 2015
La communication non verbale en affaires 13 mars 2015
Gérer les heures supplémentaires et les vacances 15 mai 2014
Prévenir et gérer les situations difficiles en entreprise 22 octobre 2013
Recruter et sélectionner son personnel 9 mai 2013
Réaliser l’exercice d’équité salariale et d’évaluation des emplois 7 mai 2013
Gestion de la formation 23 avril 2013
Mieux gérer les congés en entreprises 11 avril 2013
Loi du 1 % en formation 19 février 2013

BÉNÉVOLAT


 

Clinique d’impôts HEC Montréal 2012

COMPÉTENCES


 

Formation de pair aidant donnée par Leucan Cœur d’Espoir 2005-2006

À titre d’aidant dans l’expérience difficile qu’est la guérison d’un cancer, j’ai reçu cette formation dans le but d’aider ma sœur jumelle ainsi que d’autres enfants malades qui avaient besoin de se confier, de se faire conseiller, tout en recevant l’écoute qu’il leur fallait.
Capacité à faire plusieurs choses à la fois, d’établir des priorités, habileté à communiquer et à vulgariser, agir comme médiateur, se montrer créative et innovatrice dans la recherche de solution, mettre en œuvre des solutions aux problèmes, intérêt à travailler avec les personnes et à les aider, entrer facilement en relation avec les autres, sens de l’organisation, débrouillardise, leadership, initiative

CENTRES D’INTÉRET


 

Divers : les voyages, la photographie, le cinéma et les films, la musique

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