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NAO 2014



1 % d’augmentation générale !

Imposition de 2 semaines de fermeture à Noel !

Imposition de 4 semaines de fermeture cet été !

Moyenne de 600€ d’augmentation de TVA, pour une famille, en 2014 !

Panier moyen des consommateurs (en grandes surfaces) en 2012 : augmentation de 3.5% !
Le choix de société, l’austérité sans limite, qui nous est imposé aujourd’hui n’est pas le bon. C’est un choix sans issue qui nous mène dans un mur de quenelles.
Au bout du bout, à l’issue de ce chemin boueux, que veulent les dirigeants actuels du système ? Que nous n’ayons qu’un minimum vital, de quoi manger et nous abriter de la pluie ?

L’esclavage n’est plus très loin.
La France, 2ème puissance européenne, n’est pas pauvre. Le PIB, le montant des richesses crées, à plus que doublé en 30 ans :
évolution pib france
Les usines sont « dégraissées » ou « délocalisées » à tour de bras, mais l’argent est là !
La France n’a jamais été aussi riche et les richesses aussi mal distribuées.
Dassault aviation en est un parfait exemple : l’effectif a été divisé par 2 en 30 ans mais le chiffre d’affaire a doublé !
La diminution de l’emploi salarié, qu’il soit lié au développement de nouvelles technologies (machines,…) ou aux délocalisations ne doit pas être « à la charge » de l’état, de la collectivité !
Le siphonage des richesses, par une poignée de « patron-vautours » est le véritable problème. Oui, le monde marche sur la tête : Travailler le samedi ou le dimanche alors qu’il y a 5 millions de chômeurs n’est-il pas absurde ?
Travailler jusqu’à 67 ans alors qu’il y a 5 millions de chômeurs n’est-il pas absurde ?
Une répartition des richesses et du travail ne serait-elle pas meilleure que ce que nous vivons actuellement ?

Sans aucun doute !

30 heures par semaine, 1700 euros de salaire minimum, oui ça serait possible, oui ça serait efficace.
100 000 euros par jour pour Serge Dassault, c’est plus efficace ? c’est plus compétitif ? cela a un sens ?
En tant que citoyen, nous avons la liberté de construire dans quelle société nous voulons vivre ! Alors agissons à notre niveau exigeons des embauches et des fortes augmentations de salaires.
Augmenter nos salaires de 300 euros, pour les 8000 salariés Dassault serait un « coût » de 50 millions d’euros. Notre entreprise à 4 milliards de trésorerie et effectue environ 500 millions par an de bénéfices. Les moyens existent !
Ces 50 millions seraient certainement bien plus utiles que sur le compte de S.Dassault où 11 milliards dorment déjà.

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bulletin d\'adhésion


Argenteuil le 13 janvier 2014

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