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CURRICULUM VITAE

DE L’INTERVENANT

Réf: FORM. FINC.01

Version: 01

Date d’application : 22/02/13


Identité :

Nom et Prénom : LAROUSSI Hafedh - Nationalité : Tunisienne

Date et lieu de Naissance : 12/12/1978 à Tunis

N°CIN/Passeport :

0

6

3

6

6

3

5

3

Employeurs actuels:

Consultant indépendant auprès des entreprises et des organisations professionnelles.

Instituts de Formation agrées par le Ministère de la formation professionnelle et de l’emploi de Tunisie.

Cabinets d’études agrées par le Ministère de l’industrie, de l’énergie et des mines de Tunisie.
Public  Privé

Adresse : 38 Rue 61161, Cité des Oliviers, El Omrane, 1005, Tunis

Contacts: Mobile : (+216) 25.429.667 - Email : forces.travail@yahoo.fr - Site web : www.maitre-hafedh-laroussi.yolasite.com

Domaine de compétence : Formation, Accompagnement, Etudes, Audit, Coaching en « HR Soft and Hard skills » :


- HR Soft skills : La Gestion de Développement personnel des Cadres, Team building, La Gestion des conflits interpersonnels et inter groupes, Négociation syndicale, Prévention des conflits et négociation, Bien vivre au travail, Les Techniques de Communication en milieu professionnel, Habilité et Développement Managérial, Management de la relation client, Coaching professionnel des Cadres, Décryptage des micro-expressions de la communication non verbale, Stress - équilibre personnel et bien-être au travail , Confiance et assurance en soi, Leadership et impact personnel, Affirmation de soi, Relations de travail et coopération, Efficacité professionnelle, Gestion du temps et des priorités, Développement des relations productives et coopératives, Conduite des réunions, Le Développement du potentiel des commerciaux, Conduite et Accompagnement du changement, TAT (Training of Andragogic Trainer - Formation des Formateurs Andragogues) .
- HR Hard skills : La Mise à niveau des Ressources Humaines, La Gestion des Ressources Humaines et des Relations professionnelles, L’Audit des systèmes de formation en entreprises, L’Audit social, L’Audit de la conformité conventionnelle, Gestion des modalités et des instruments de la formation professionnelle et de l'emploi, Relations sociales : cadre juridique et animation des instances , Les fondamentaux de la pratique RH, Politiques et stratégies RH, Le recrutement, La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences : GPEC, La mobilité interne et la gestion des carrières des collaborateurs, L'évaluation des performances et des potentiels, La rémunération, Les outils de pilotage de la fonction RH, RH pour nouveaux managers, Direction et pilotage de la fonction formation, Ingénierie et conduite des projets de formation, Reconversion professionnelle, Administration du personnel, Métiers de l’accueil, Métiers des secrétaires et assistantes, Montage des projets & Création d’entreprises, Développement des affaires , La formation et le recyclage des nouveaux promoteurs,

Etudes et formations complémentaires :

Nature des études et des formations complémentaires


Etablissement


Période



Diplôme/attestation

obtenu/Année

Secondaire

Lycée secondaire 2 mars 1934. Menzel Bou Zelfa.

1999

Baccalauréat

Universitaire

Institut National du Travail et des Etudes Sociales. INTES - Tunis

2003

DEUPC en Gestion Economique et Sociale

Universitaire

Institut National du Travail et des Etudes Sociales. INTES - Tunis

2005

Maîtrise en Gestion Economique et Sociale Option : Administration sociale

Formation continue

Centre de Formation Professionnelle

« Sciences Formation ». Tunisie

2006

Attestation de Formation

en Système de Management de la Qualité

Cycle de Formation

Ministère de l’emploi et de l’intégration des jeunes. Tunisie

2006

Diplôme MORAINE

Certification

Cabinet de formation continue et de Consulting RH

C2N Training – Ariana. Tunisie

2013

Certificat de grade d’Ingénieur de Formation

Certification

Cabinet des études ergonomiques, de conseils en gestion des ressources humaines et de formation continue ERGOTEC. Tunis. Tunisie.

2015

Certificat d’Ingénieur Auditeur

des systèmes de formation en entreprises

Certification

Cabinet de formation et de consulting

TOP FORMATION, Manar

2015

Certificat de Coach Professionnel

Certification

American Institute of Professional Studies.

Washington D.C. Metro. USA.

2015

Certificate of proficiency :

Human Resources Coach

Expérience professionnelle :

Organisme Employeur

Fonctions occupées

Période du … au …

La Compagnie Aérienne NOUVELAIR. Tunisie

Formateur - Coach

Du 02/2015 à nos jours

Centre International de Formation en Aviation Civile (CIFAC Monastir et CIFAC Tunis)

Instructeur

Du 03/2012 à nos jours

Entreprises, Organisations et Professionnels

* Consultant auprès des Entreprises,

Organisations et Professionnels

Du 10/2009 à nos jours

Société Immobilière L’EXCELLENCE

Menzel Bou Zelfa

Manager Consultant

Du 10/2009 à 06/2010

Société COLAITFRAIS (Groupe Délice Danone) Soliman

Directeur des Ressources Humaines

Du 10/2008 au 09/2009

Groupe SARTEX – Ksar Hellel

Cadre Ressources Humaines

Du 12/2007 au 06/2008

Instituts et Cabinets de Formation agrées par l’état

Formateur Consultant

Du 10/2006 à nos jours

Centres de formation

SCIENCES FORMATION & GLOB INFO

Menzel Bou Zelfa

Responsable de formation et Chef de projet

Du 10/2006 au 11/2007

Expérience significative en formation d'adultes :

Domaine de formation

Entreprise bénéficiaire

Population cible

Période du…au…

Techniques de communication

Partenariat CNFCPP - UTICA

Gouvernorat du Kef

Femmes d’affaires Chefs d’entreprises

28-29-30/12/2015

Gestion de la paie et des salaires: aspects pratiques et juridiques

Société Mecatronic Systems Production Engineering

« M.S.P.E » MOKNINE

Direction Ressources Humaines


24-25-26/12/2015

Stimulation, implication, motivation :
les approches de la motivation


Société Mecatronic Systems Production Engineering

« M.S.P.E » MOKNINE

Direction Ressources Humaines

Direction Qualité

Direction Production

Direction Import-Export

21-22-23/12/2015

Formation des Formateurs – Niveau 1

SICOR. ZI Mghira

Formateurs internes

16-17-18/12/2015

Processus de recrutementPerfectionnement




Groupe des sociétés Hammami – Sfax



Responsables ressources humaines

(05 participants)


08-09/12/2015

2 Niveau - Planification du travail

Partenariat CNFCPP - UTICA

Gouvernorat du Kef

Femmes d’affaires Chefs d’entreprises

05-06/12/2015

L’absentéisme Techniques de réduction de

SUMITOMO ELECTRIC BORDNETZE TUNISIA

( SEBN.TN). Jendouba


Team Leader relations sociales

Chefs équipes

Coordinatrices RH


DU 02/12/2015

AU 04/12/2015

Niveau 1- Planification du travail

Partenariat CNFCPP - UTICA

Gouvernorat du Kef

Femmes d’affaires Chefs d’entreprises

DU 30/11/2015

AU 01/12/2015

Gestion du Stress

Partenariat CNFCPP - UTICA

Gouvernorat du Kef

Femmes d’affaires Chefs d’entreprises

DU 27/11/2015

AU 29/11/2015

Communication et Gestion de soi

MIB-

OIL LIBYA-

SPIL-

-Instance nationale des Télécommunications

-Centre de traumatologie et des grands brûlés de Ben Arous

-Directeur de crédit

-Directeur comptable

-A. Service carte

-Chef département coopération internationale

-Caissière principale



DU 24/11/2015

AU 26/11/2015

Gestion des (et par les) compétences

-Demco

-Visit Care

-Hubersuhner

-Responsable Développement RH

-Responsable Ressources Humaines

-Directeur Ressources Humaines

DU 19/11/2015

AU 20/11/2015

Interctions entre les différents services

Italo Tunisienne de Confection (ITC) - Korba.



Responsable Qualité

Responsable Production

Responsable Administratif

Responsable Logistique

DU 16/11/2015

AU 18/11/2015

Motivation et communication

Les Sociétés d’environnement de :

-Gafsa,

-Gabès.


Cadres, chefs d’équipe et Agents

(30 participants)




DU 02/11/2015

AU 04/11/2015

Techniques de négociation

KROCHU. ZI Béja

Approvisionneurs et Acheteurs industriels


DU 28/10/2015

AU 29/10/2015

Techniques d’intégration d’une nouvelle recrue

Société MACO. Mesjed Issa - Monastir

Directeur général

Directeur Production

Directeur Qualité

Assistantes RH

9-10/10/2015

Process des techniques de communication

Société AVOCARBON

ZI El Fahs, Zaghouan

Service Logistique (07 participants)

06-07-08/10/2015

تقنيات تسيير فرق العمل

Les Sociétés d’environnement de :

-Gafsa,

-Gabès,

-Moulares

-Metlaoui

Chefs de zones (29 participants)

29-30/09 et 01/10/2015

Team Building

STS (Société de Transport du Sahel)

Directeurs Départements, Sous Directeurs et Chefs de services

(26 participants)

29-30-31/07/2015

Lutter contre l’absentéisme

-ETAP

-ENDA

-Ooredoo

-SASS

Chefs de service et Cadres RH

10-11-12/06/2015

Gestion de conflit et de stress

Office National du Tourisme Tunisien :

Ecole hôtelière de Monastir

-Directeur de l’école

-Surveillants

-Formateurs enseignants

-Administrateurs (15 participants)

04-05/06/2015

Formation des Formateurs : LEADERSHIP

Office National du Tourisme Tunisien :

Ecole hôtelière de Monastir

-Directeur de l’école

-Surveillant général

-Formateurs enseignants

-Administrateurs (10 participants)

22-23/05/2015

Formation des Formateurs : Facteur humain

La Compagnie aérienne NOUVELAIR

-Chef personnel navigant commercial

-Chefs cabines

(10 participants)

18-19-20-21/05/2015

Gestion d’équipe, techniques de négociation, relations du travail et coopération

Les Sociétés d’environnement de :

-Gafsa,

-Gabès,

-Sfax,

-Metlaoui

-Redayef


Cadres et chefs d’équipes

(20 participants)

14-15-16/05/2015

Formation des Formateurs : Pédagogie et Andragogie de communication

Office National du Tourisme Tunisien :

Ecole hôtelière de Monastir

-Directeur de l’école

-Surveillant général

-Formateurs enseignants

-Administrateurs (10 participants)

8-9/05/2015

Formation des Formateurs : Psychopédagogie, Andragogie et Techniques d’instruction

La Compagnie Aérienne NOUVELAIR

-Chef personnel navigant commercial

-Chefs cabines

(10 participants)

4-5-6-7-11-12-13/05/2015

Manager les personnalités difficiles

- Société de l’environnement de  Gafsa


Chefs de service, Chefs de zone et Cadres administratifs

17-18/04/2015

Gestion de stress

- Société de l’environnement de  Gafsa


Chefs de service, Chefs de zone et Cadres administratifs

15-16/04/2015

Conduite des réunions

- Société de l’environnement de  Gafsa

Chefs de service, Chefs de zone et Cadres administratifs

13-14/04/2015

Gestion de carrière et de compétence

TTE International – ONE TECH Group – ZI El Azib, Menzel Jemil – Bizerte.

- Responsable Ressources Humaines

- Responsable Développement RH

- Responsable paie

- Gestionnaire paie

8-9-10/04/2015

Techniques de communication et motivation de son personnel

- Société de l’environnement de  Gafsa

-Société de l’environnement de  Gabès

Chefs de service, Chefs de zone, Cadres et agents administratifs (18 participants)

02-03/04/2015

HR Soft Skills : Les Techniques scientifiques de décryptage des micro-expressions corporelles

La Compagnie Aérienne NOUVELAIR

Chefs Cabines – Instructeurs - PNC

Du 30/03/2015

au 01/04/2015

HR Soft Skills : Les Techniques scientifiques de décryptage des micro-expressions corporelles

La Compagnie Aérienne NOUVELAIR

Chefs Cabines – Instructeurs - PNC

16-17-18/03/2015

HR Soft Skills : Les Techniques scientifiques de décryptage des micro-expressions corporelles

La Compagnie Aérienne NOUVELAIR

Chefs Cabines – Instructeurs - PNC

9+10+11/03/2015

HR Soft Skills : Les Techniques scientifiques de décryptage des micro-expressions corporelles

La Compagnie Aérienne NOUVELAIR

Chefs Cabines – Instructeurs - PNC

2-3-4/03/2015

HR Soft Skills : Les Techniques scientifiques de décryptage des micro-expressions corporelles

La Compagnie Aérienne NOUVELAIR

Chefs Cabines – Instructeurs – PNC

24-25-26/02/2015

Communiquer à l’oral

Société de l’environnement de  Gabès

Cadres administratifs (17 participants)

29-30-31/01/2015

La Gestion Administrative du Personnel : Maitriser les aspects juridiques et sociaux de l'activité Administration du Personnel

Société de l’environnement de  Gabès

Cadres administratifs (12 participants)

26-27-28/01/2015

La Gestion Administrative du Personnel : Maitriser les aspects juridiques et sociaux de l'activité Administration du Personnel

Société de l’environnement de  Gafsa

Cadres administratifs (15 participants)

22-23-24/01/2015

Communiquer à l’oral

Société de l’environnement de  Gafsa

Cadres administratifs (12 participants)

19-20-21/01/2015

Gérer les conflits au quotidien : De la non-agression à la coopération

Sociétés de l’environnement de : Gafsa + Gabès + Rdaeif

Cadres, Chefs de stricts et Chefs de services

(17 participants)

6-7-8/01/2015

Bâtir une GPEC et élaborer son référentiel des compétences pour une gestion de carrières

Société POLYMED.

ZI Zriba Zaghouan

Directeur Technique

Directeur Production

Directeur Logistique

Responsable Ressources Humaines

29-30-31/12/2014

Bilan Social

Société Mecatronic Systems Production Engineering

« M.S.P.E » MOKNINE

Direction Ressources Humaines

25-26-27/12/2014

Diagnostic et évaluation des actions de formation

Société Mecatronic Systems Production Engineering

« M.S.P.E » MOKNINE

Direction Ressources Humaines

Direction Production

Direction Qualité

22-23-24/12/2014

Le Management des ressources humaines

Société Mecatronic Systems Production Engineering

« M.S.P.E » MOKNINE

Direction Ressources Humaines

18-19-20/12/2014

Gestion de soi et de stress

Société Mecatronic Systems Production Engineering

« M.S.P.E » MOKNINE

Direction Ressources Humaines

Direction Production

Direction Qualité

15-16-17/12/2014

Gestion du temps et des priorités

Groupe NANI - PALU,

Menzel Bou Zelfa

Collaborateurs et Assistants:

Service Production

Service Qualité

Service Ressources Humaines

Service Export

4-5-6/11/2014

Techniques de communication et gestion des conflits

UATS – ZI Sidi Abdelhamid,Sousse (Dräxlmaier Group)

Direction Production : (18 participants)

Chefs de services et Chefs sections

8-9-10/10/2014

24-25-26/09/2014

Management, communication et gestion des conflits

Société EMBALTECH, Grombalia

Cadre des Services Production, Qualité et RH

18-19/09/2014

Tableaux de bord Ressources Humaines et élaboration du Bilan social

-Société de Transport de Sahel

Chef de service Ressources Humaines

14-15-16/08/2014

L’Ingénierie de formation : Du diagnostic au bilan pédagogique et additif

-CEPEX (Centre de promotion des Exportation)

- Groupe NATASCHA - PLAST

- Directeur Formation CEPEX

- Directeur RH Groupe NATASCHA - PLAST

6-7-8/06/2014

La Gestion Administrative du Personnel : Maitriser les aspects juridiques et sociaux de l'activité Administration du Personnel

-YURA CORPORATION TUNISIA

-Institut supérieur des études juridiques et politique de Karouan

-Société régionale de transport de kairouan

-ISAM kairouan

-Centre culturel universitaire de kairouan

-Polytechnique Houda Laouan kairouan

-Groupement de santé de base de kairouan

-GSB kairouan

-Directeurs, DAF, DRH, Fonctionnaires, Conseillers juridiques et Chefs de services de sociétés et organismes publiques et privés.

DU 26/05/2014

AU 27/05/2014

Techniques de communication et gestion des conflits

UATS (Dräxlmaier Group)

ZI Sidi Abdelhamid,Sousse

Direction Logistique : (19 participants)

Directeur, Chefs de services et Assistants

14-15-16/05/2014

21-22-23/05/2014

Lutter contre L’absentéisme

- BIAT. Siège

- L’Accumulateur ASSAD.

- BVMT (Bourse de Tunis)

- Centre de Biotechnologie de Sfax

* BIAT :

- Directeur Service social

* L’Accumulateur ASSAD :

- Responsable RH

- Responsables UAP

- Responsable Pointage et Administration RH

* BVMT (Bourse de Tunis) :

- Chef de service principal RH

* Centre de Biotechnologie de Sfax :

- Administrateur RH

DU 11/04/2014

AU 12/04/2014

Gérer les conflits au quotidien : De la non-agression à la coopération

GROUPE KHALFALLAH - Tunisie

-Directeur RH Centrale - GROUPE KHALFALLAH

-Directeur de l’Usine - Grands Moulins du Sud

-Directeur RH Grands Moulins du Tunis

- Responsable RH – SATHOP

- Chef personnel - SOBOCO

- Gestionnaire de paie - Grands Moulins du Sud

DU 20/03/2014

AU 22/03/2014

Sécurisez les contrats du travail et gérer au mieux les RH

-Société LTM. Z.I. El Agba

-Société SIREP PREFA. Skhira

-Directeurs Ressources Humaines

DU 14/03/2014

AU 15/03/2014

Lutter contre L’absentéisme

-Société SIREP PREFA. Skhira

-Société SIMEF. ZI Mégrine

-Directeurs Ressources Humaines

DU 21/02/2014

AU 22/02/2014

Les aspects juridiques du contrat du travail

Société Manifature Tessilli

ZI Utic Bizerte

-Directrice Administrative et Financière

-Assistante Comptable

-Assistante Administrative

28-29/11/2013

23-24/12/2013

Communication, culture et rigueur

Société AVOCARBON

ZI El Fahs, Zaghouan

-Cadres du Département Export – Logistique

DU 11/12/2013

AU 13/12/2013

GRH : Maîtrise du calcul de la paie et de l’organisation de la fonction RH

Société Manifature Tessilli

ZI Utic Bizerte


-Directrice Administrative et Financière

-Responsable Etude et Gestion des coûts

-Responsable Supply Chain et Logistique

-Comptables Assistantes

-Assistante Administrative

DU 11/11/2013

AU 13/11/2013

-Montage et pilotage des entretiens annuels d’évaluation des collaborateurs

Société MDT

Filiale du Groupe DAMART France

ZI Zriba Zaghouan

- Directeur Ressources Humaines

- Directeur Production

- Directeur Comptable

- Directeur Supply Chain

- Directeur Maintenance

- Directeur Qualité

- Responsable Export

- Responsable Financier

DU 06/11/2013

AU 07/11/2013

Lutter contre L’absentéisme

Laboratoires ADWYA –

La Marsa

-Chef personnel

-Directeur Production

-Responsable Recrutement

DU 11/10/2013

AU 12/10/2013

Sécurisez les contrats du travail et gérer au mieux les RH

Société Apave - Tunis

-Directeur Administratif et Financier

DU 27/09/2013

AU 28/09/2013

- Coaching en création de l’entreprise

- Coaching en Gestion des affaires administratives - Coaching en Gestion économique et sociale


Société AHMED GROUP.

Menzel Bou Zelfa


-Gérante

- Responsable Administratif et Financier

DU 23/09/2013

AU 25/09/2013

Lutter contre L’absentéisme

Société Délice Danone. Soliman


-Direction Ressources Humaines


DU 24/05/2013

AU 25/05/2013

- Coaching en création de l’entreprise

- Coaching en Gestion des affaires administratives - Coaching en Gestion économique et sociale

Société

EL BARAKA AGRO.

Menzel Bou Zelfa


-Gérant

DU 02/01/2013

AU 27/05/2013

-Cycle de Coaching en perfectionnement Assistant Manager


Société AMPHENOL.

ZI El Fahs, Zaghouan


-Plant Manager

Du 02/07/2012

AU 05/07/2012

- Coaching en création de l’entreprise

- Coaching en Gestion des affaires administratives - Coaching en Gestion économique et sociale

- Coaching en Perfectionnement du potentiel commercial

Société Multibat Décoration

Menzel Bou Zelfa


-Gérant

-Co-Gérant

Du 09/01/2012

AU 25/05/2012

-Techniques de communication & Gestion de soi

- Préparation aux entretiens avec les compagnies aériennes.

- Développement personnel des PNC

Centre International de Formation en Aviation Civile

de Monastir.

-Personnel Naviguant Commercial de l’Aviation Civile

Du 03/2012

AU 06/2014

- Gestion de la Qualité

- Communication en Milieu Professionnelle

- Législation sociale

Groupe Université Centrale

(IMSET – AAC). Tunis


- Etudiants, Assistantes de Direction Stagiaires, Cadres et Agents des Etablissements Publiques et Privés

Du 09/2011

Au 12/ 2011

- Management

- Connaissance d’entreprise

- Initiation à la Comptabilité financière

Centre de formation GLOB INFO.

Menzel Bou Zelfa

- Assistant(e)s de Direction

- Agents Techniciens en Bureautique et Informatique de Gestion

- Agents de maîtrise en poste du travail


Du 04/2007 AU 11/2007

- Gestion des Magasins industriels et commerciaux

- Gestion des Ressources Humaines et des Relations Professionnelles.

- Connaissance d’entreprise

- Initiation à la Comptabilité financière

Centre de formation Sciences Formation. Menzel Bou Zelfa


- Diplômés du Supérieurs

- Cadres et Agents de maîtrise en poste du travail

- Jeunes promoteurs

- Agents Techniciens en Bureautique et Informatique de Gestion


Du 10/2006

AU 03/2007

Etudes et consultations en formation :

Nature de l’intervention

Période du … au …

Entreprise bénéficiaire

Audit RH, conseils, accompagnement, Coac ingénierie de formation et gestion des projets de développement des compétences des ressources humaines.

Du 10/2006

à nos jours

- Sociétés publiques et privées,

- Instituts, Cabinets et centres de formations professionnelles agréés par l’Etat

Engagement : je soussigné, atteste que les informations fournies ci-dessus sont exactes.

Établit le: 01/01/2016

Visa et cachet du Gérant du Cabinet

Date et signature de l’intervenant (légalisée)



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