Rh adéquation recrute pour l’un de ses Clients : Dans le cadre de son développement, le Pôle de Compétitivité Industrie & Agro-Ressources (iar)








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date de publication23.10.2016
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RH Adéquation recrute pour l’un de ses Clients :
Dans le cadre de son développement, le Pôle de Compétitivité Industrie & Agro-Ressources (IAR) recrute un :

Directeur general adjoint (H/F) – CDI
L’organisme :
Avec plus de 250 adhérents, le pôle IAR développe l’innovation industrielle sur les agro-ressources à travers des projets collaboratifs fédérant les industriels, la recherche publique, la formation et le monde agricole.

A vocation mondiale, le pôle IAR est spécialisé dans la valorisation des agro-ressources autour de 4 axes stratégiques, marchés cibles, qui structurent les activités du pôle : les agromatériaux, les biomolécules, les biocarburants avancés et les ingrédients.

Situé dans les Régions Champagne-Ardenne et Picardie, le pôle IAR ambitionne de devenir la référence européenne des valorisations industrielles des agro-ressources.
Description du poste :
Sous la coordination et la responsabilité hiérarchique du Directeur général, le Directeur général adjoint assumera les responsabilités et fonctions suivantes :


  • Coordonner et contrôler les fonctions administratives, financières et juridiques du pôle ;

  • Préparer, suivre le budget et tous les documents et actes administratifs (ressources humaines, finances, marchés, comptabilité, contrôle de gestion, affaires juridiques, immobilier et logistique) ;

  • Coordonner et contrôler les fonctions administratives, financières et juridiques du pôle ;

  • Participer à la construction de la politique générale du pôle ;

  • Conseiller la direction et la gouvernance, formuler des propositions et élaborer ou participer à l’élaboration de stratégies dans son domaine de responsabilités ;

  • Suivre les activités des différents départements et de leurs efficiences ;

  • Accompagner le Directeur général dans le management de l’équipe et favoriser les synergies entre les différents services ;

  • Participer au développement de la notoriété du pôle et de sa pérennité.


CompétenCes requises :


  • Formation supérieure Bac +5.

  • Langues : Anglais (lu, écrit, parlé.)

  • Expérience : une expérience réussie de5 ans minimum dans des fonctions similaires. Des connaissances du monde de l’agro-ressources et des procédures de fonctionnement des collectivités territoriales seront particulièrement appréciées.

  • Aptitudes : parmi les qualités recherchées, rigueur, écoute active, force de propositions, esprit de synthèse, capacité à prendre du recul, qualités relationnelles, capacité d’adaptation et une réelle appétence pour le secteur de la valorisation du végétal.


Basé à Laon (02), ce poste est à pourvoir en Janvier 2015

Pour candidater : envoyer votre CV + LDM à contact@rh-adequation.fr

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