Directeur général
La Fédération québécoise de la marche (FQM), organisme à but non lucratif ayant sa place d’affaire à Montréal, cherche un directeur général. Il ou elle aura le mandat de réaliser la mission de la FQM, qui est de :
Promouvoir et développer la marche de loisir sous toutes ses formes au Québec, et à cette fin :
encourager la pratique de la marche, de la randonnée pédestre et de la raquette et supporter le développement de clubs et de sentiers ;
représenter les adeptes d’activités pédestres, les clubs de marche, de randonnée et de raquette, ainsi que les gestionnaires de sentiers ;
renseigner et informer la population québécoise sur le monde de la marche.
Principales responsabilités
Assurer le développement et la pérennité de la FQM, plus spécifiquement :
Gérer efficacement les relations avec les différents acteurs d’affaires (membres, clients, fournisseurs, ministères, partenaires) dans le cadre des activités et processus de la FQM
Diriger divers projets et mandats d'envergure reliés à la promotion et au développement de la marche au Québec
Assurer la gestion des activités liées à la marche (programmes, certification, sentier), aux affaires courantes (Revue, Événements, etc.) et à l’administration (RH, finances, comptabilité)
Anticiper les besoins de ressources (financière, humaines) en fonction des grands enjeux de la FQM
Agir à titre de conseiller expert auprès des différents organismes, ministères et formuler des recommandations permettant de promouvoir/développer la marche
Exigences
Formation collégiale ou universitaire dans un domaine associé au loisir, au plein air ou au tourisme. Tout autre domaine d'études connexe ou expérience équivalente seront considérés
Minimum 8 ans d’expérience dans le secteur du loisir, plein air, milieu associatif ou communautaire
Bonne connaissance des domaines d’affaires du loisir associatif
Expérience significative en gestion du personnel (petite équipe)
Expérience dans le domaine de la finance et de la gestion des budgets (pro forma, lois sur les taxes, bilan, rapport de vérification)
Capacité de produire un plan triennal/quinquennal et d’assurer le suivi efficace de ce plan
Expérience de travail en région ou bonne connaissance de la réalité régionale au Québec
Excellent leadership / rôle d’influence et habilité de négociation
Créativité et capacité à prendre des initiatives
Esprit d’équipe
Bonne connaissance des nouveaux médias électroniques
Connaissance de l’anglais (parlé/écrit) constitue un atout
Autres précisions :
Lieu de travail : Montréal
Poste permanent à temps plein (37,5 h/semaine)
Date d’entrée en poste : avril 2014
Salaire : à partir de 35 000$
Stationnement fourni
Faire parvenir votre curriculum vitae et lettre de motivation avant le 23 janvier 2014 à :
dpouplot@fqmarche.qc.ca
Seules les personnes retenues pour une entrevue, téléphonique ou en personne, seront contactées. |
